倫理学

Gildanに実践改善を促す方法

1. Gildanがすでに行っていることを理解する

行動を起こす前に、基準を知ることが重要です：

  • 公開報告書： Gildanは年次サステナビリティ報告書（環境・社会・ガバナンス報告書）と現代の奴隷制報告書を発行しています。
  • 会員資格と仕組み： 彼らはフェア・レイバー・アソシエーション（FLA）のメンバーであり、労働者の苦情に対する苦情処理メカニズムを持ち、いくつかの自社工場を運営しています。
  • 結論： 👉 言い換えれば、彼らには影響を与えられる構造がある。

役立つリンク： Gildanの責任報告書

2. 直接書面で連絡する

ブランドは倫理的問題に関する顧客のフィードバックに細心の注意を払います。

  • Gildanのカスタマーサービスにメッセージを送る（https://gildan.com/contact-us).
  • 製品の品質は評価しているが、以下についてもっと透明性を求めたいと表明しましょう：
    • 工場の労働者の実際の賃金、
    • 保証された生活賃金。
  • 彼らの製品を購入または購入予定であるが、フェアトレードや生活賃金認証モデルを希望することを伝えましょう。

3. Gildanを監視する組織を支援する

  • 彼らのキャンペーンをソーシャルメディアで共有しましょう。
  • 公正な賃金を求める請願書や公開書簡に署名または支援しましょう。

これらのNGOが公共の需要を示せば示すほど、Gildanは取り組みを改善する動機が強まります。

4. 「Gildan Ethical」ラインを購入または推奨する

Gildanにはすでに「持続可能性重視」のラインがあります：

  • より責任ある綿
  • 水使用量を削減した工場
  • 環境への取り組みの改善

基本モデルの代わりにこれらのラインを選ぶことは、強い経済的シグナルを送ります。

5. 期待を明確に示す

ソーシャルメディアに投稿：

「GildanのTシャツの品質は好きですが、それを作っている労働者が生活賃金を受け取っているか知りたいです。#LivingWage #EthicalFashion」

ブランドはこの種のコンテンツを監視しています：すべての公開メッセージはプライベートなメールよりも重要です。

6. 集団で行動する（店舗やネットワークがある場合）

  • ディストリビューター（例：Ntextil、Wordans）にフェアトレードGildanの供給を要請する手紙を書く。
  • プロの再販業者からの複数の要望はGildanに強い影響を与えます。

7. 倫理と顧客教育の両立

御社のウェブサイトやコミュニケーションで：

「現在、耐久性のためにGildan 5000を使用しつつ、Gildanに労働者の環境改善を促しています。生活賃金に向けた努力を支持します。」

この前向きなアプローチは穏やかな圧力を生み、倫理的なブランドイメージと一致します。

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Gildanへの手紙 – 倫理的慣行の推進

件名： 労働者の倫理的慣行と生活賃金の推進

Gildanチームの皆様へ、

御社のGildan 5000 Tシャツの忠実な顧客かつ定期的なユーザーとして書いています。

まず、御社製品の品質と信頼性を認めたいと思います。しかし、特に海外の一部工場における生産チェーンの労働者の労働条件と報酬にご注意いただきたいです。

以下の確保に向けた努力を引き続き強く推奨します：

  • 御社の工場および下請け業者のすべての労働者に対する生活賃金、
  • 安全で尊重される労働環境、
  • 実際の賃金や社会監査に関する透明性の向上。

お客様および潜在的な再販業者として、これらの対策が効果的に実施されれば、御社の製品を支持したいと考えています。社会倫理へのより強いコミットメントが顧客の信頼と忠誠心を強化すると確信しています。

ご注目いただきありがとうございます。今後のご相談にも対応いたします。

よろしくお願いいたします。
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