Éthique

Comment encourager Gildan à améliorer ses pratiques

1. Comprendre ce que Gildan fait déjà

Avant d'agir, il est important de connaître la situation de référence :

  • Rapports publics : Gildan publie un rapport annuel de durabilité (rapport Environnemental, Social et de Gouvernance) et un rapport sur l'esclavage moderne.
  • Adhésions et mécanismes : Ils sont membres de la Fair Labor Association (FLA), disposent de mécanismes de plainte pour les travailleurs, et exploitent certaines usines propres.
  • Conclusion : 👉 En d'autres termes, ils ont une structure qui peut être influencée.

Liens utiles : Rapports de responsabilité Gildan

2. Écrivez-leur Directement

Les marques prêtent une grande attention aux retours clients sur les questions éthiques.

  • Envoyez un message au service client de Gildan (https://gildan.com/contact-us).
  • Exprimez que vous appréciez la qualité de leurs produits mais souhaitez plus de transparence concernant :
    • salaires réels des travailleurs dans leurs usines,
    • salaires vivables garantis.
  • Mentionnez que vous achetez ou envisagez d'acheter leurs produits, mais préféreriez des modèles certifiés Fair Trade ou Salaire Décent.

3. Soutenez les Organisations qui Surveillent Gildan

  • Partagez leurs campagnes sur les réseaux sociaux.
  • Signez ou soutenez des pétitions et lettres ouvertes réclamant des salaires plus justes.

Plus ces ONG démontrent une demande publique, plus Gildan est incité à améliorer ses pratiques.

4. Achetez ou Recommandez les Gammes « Gildan Ethical »

Gildan propose déjà des gammes « axées sur la durabilité » :

  • coton plus responsable
  • usines avec consommation d'eau réduite
  • pratiques environnementales améliorées

Choisir ces gammes plutôt que des modèles basiques envoie un signal économique fort.

5. Rendez Vos Attentes Visibles

Publier sur les réseaux sociaux :

« J'aime la qualité des t-shirts Gildan, mais j'aimerais savoir si les travailleurs qui les fabriquent sont payés un salaire décent. #SalaireDécent #ModeÉthique »

Les marques surveillent ce type de contenu : chaque message public compte plus qu'un email privé.

6. Agir collectivement (si vous avez un magasin ou un réseau)

  • Écrivez aux distributeurs (par exemple, Ntextil, Wordans) pour demander un approvisionnement Gildan équitable.
  • Les multiples demandes des revendeurs professionnels ont un fort impact sur Gildan.

7. Allier éthique et éducation des clients

Sur votre site web ou dans vos communications :

« Nous utilisons actuellement le Gildan 5000 pour sa durabilité tout en encourageant Gildan à améliorer les conditions de ses travailleurs. Nous soutenons les efforts en faveur d'un salaire décent. »

Cette approche positive crée une pression douce et s'aligne avec une image de marque éthique.

■■■

Lettre à Gildan – Encourager les pratiques éthiques

Objet : Encourager les pratiques éthiques et un salaire décent pour les travailleurs

Chère équipe Gildan,

Je vous écris en tant que client fidèle et utilisateur régulier de vos t-shirts Gildan 5000.

Tout d'abord, je tiens à reconnaître la qualité et la fiabilité de vos produits. Cependant, je souhaite attirer votre attention sur les conditions de travail et la rémunération des ouvriers dans vos chaînes de production, notamment dans certaines usines à l'étranger.

Je vous encourage vivement à poursuivre vos efforts pour garantir :

  • un salaire décent pour tous les travailleurs de vos usines et sous-traitants,
  • des conditions de travail sûres et respectueuses,
  • une transparence accrue concernant les salaires réels et les audits sociaux.

En tant que client et revendeur potentiel, je préférerais soutenir vos produits si ces mesures sont mises en œuvre efficacement. Je suis convaincu qu'un engagement plus fort en matière d'éthique sociale renforcera la confiance et la fidélité des clients.

Je vous remercie de votre attention et reste à votre disposition pour toute discussion complémentaire.

Cordialement,
[First Name Last Name]
[Company / Store]
[Email Address]
[Phone Number]