1. 길단이 이미 하고 있는 일을 이해하기

조치를 취하기 전에 기준선을 아는 것이 중요합니다:

• 공개 보고서: 길단은 연례 지속 가능성 보고서(환경, 사회 및 거버넌스 보고서)와 현대판 노예제 보고서를 발행합니다.
• 회원 자격 및 메커니즘: 그들은 공정 노동 협회(FLA)의 회원이며, 근로자 불만을 위한 불만 처리 메커니즘을 갖추고 있고, 일부 자체 공장을 운영합니다.
• 결론: 👉 다시 말해, 그들은 영향을 받을 수 있는 구조를 가지고 있습니다.

유용한 링크: 길단 책임 보고서

2. 직접 편지 쓰기

브랜드는 윤리적 문제에 대한 고객 피드백에 세심한 주의를 기울입니다.

• Gildan 고객 서비스에 메시지를 보내세요 (https://gildan.com/contact-us).
• 제품의 품질을 높이 평가하지만 다음에 대해 더 투명성을 원한다고 표현하세요:
• 공장 노동자들의 실제 임금,
• 보장된 생활임금.
• 그들의 제품을 구매했거나 구매할 계획임을 언급하되, 공정무역 또는 생활임금 인증 모델을 선호한다고 하세요.

3. Gildan을 감시하는 단체 지원

• 그들의 캠페인을 소셜 미디어에 공유하세요.
• 공정한 임금을 요구하는 청원서와 공개 서한에 서명하거나 지지하세요.

이 NGO들이 대중의 수요를 더 많이 보여줄수록 Gildan은 관행을 개선할 동기가 커집니다.

4. “Gildan 윤리적” 라인 구매 또는 추천

Gildan은 이미 “지속 가능성 중심” 라인을 보유하고 있습니다:

• 더 책임감 있는 면
• 물 소비를 줄인 공장
• 개선된 환경 관행

기본 모델 대신 이러한 라인을 선택하는 것은 강력한 경제적 신호를 보냅니다.

5. 기대를 명확히 하세요

소셜 미디어에 게시:

“저는 Gildan 티셔츠의 품질을 좋아하지만, 그것을 만드는 노동자들이 생활임금을 받고 있는지 알고 싶습니다. #생활임금 #윤리적패션”

브랜드는 이러한 유형의 콘텐츠를 모니터링합니다: 모든 공개 메시지는 개인 이메일보다 더 큰 영향을 미칩니다.

6. 집단 행동하기 (매장이나 네트워크가 있는 경우)

• 공정무역 Gildan 공급을 요청하는 유통업체(예: Ntextil, Wordans)에게 편지 쓰기.
• 전문 재판매자들의 다수 요청은 Gildan에 강한 영향을 미칩니다.

7. 윤리와 고객 교육 결합

귀사의 웹사이트나 커뮤니케이션에서:

“우리는 현재 내구성을 이유로 Gildan 5000을 사용하며, Gildan이 노동자들의 근무 조건을 개선하도록 격려합니다. 생활임금 실현을 위한 노력을 지지합니다.”

이 긍정적인 접근법은 부드러운 압박을 만들고 윤리적 브랜드 이미지와 일치합니다.